2019년 상반기 신입사원 합격 스펙
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작성자 학부관리자 작성일19-07-01 11:45 조회1,646회 댓글0건첨부파일
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기업은 ‘전공 유관자’ ‘이과생’ 선호한다지만… 취준생은 여전히 “남자인 게 스펙” 네이버 뉴스.url
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DATE : 2019-07-01 11:45:43
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사람인 출처 --- 2019년 상반기 신입사원 합격 스펙
조사 결과 기업들은 신입사원 채용 시 당락에 가장 큰 영향을 미쳤던 스펙으로 ‘전공’(26.1%)을 꼽았다. 이어 ‘기업체 인턴 경험’(17.4%), ‘보유 자격증’(13.8%), ‘대외활동 경험’(7.6%), ‘인턴 외 아르바이트 경험’(7.6%) 순으로 나타났다.
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